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| Mitarbeiter | |
Kalle Hauss (Projektkoordinator) |
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Marc Kaulisch (Projektkoordinator) studierte Politikwissenschaft an der Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster und an der Freien Universität in Berlin. In seiner Diplomarbeit beschäftigte er sich mit dem möglichen Beitrag von Universitäten an der politischen Steuerung regionaler Entwicklung. Nach dem Studium war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter ("Assistent in Opleiding") am Center for Higher Education Policy Studies (CHEPS) an der Universität Twente, Niederlande, beschäftigt. Der Schwerpunkt seiner Arbeit lag dort bei der Untersuchung “Wissenschaftlicher Karrieren in international vergleichender Perspektive” und der “Karrieremobilität von Promovierten in Deutschland”. Forschungsinteressen: Wissenschaftliche Karrieresysteme im internationalen Vergleich; Wissenschaftliche Karrieren; Doktorandenausbildung |
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| Manuela Zinnbauer (wissenschaftliche Mitarbeiterin) studierte Soziologie (Dipl.) an der Otto-Friedrich-Universität in Bamberg mit den Schwerpunkten Empirische Sozialforschung, Bildungs- und Lebensverlaufsforschung und Bevölkerungswissenschaften. Während des Studiums sammelte sie Arbeitserfahrungen in einer Unternehmensberatung für Personal- und Organisationsentwicklung sowie in einer sozialanthropologischen Forschungseinrichtung in Argentinien. Forschungsinteressen: Empirische Bildungs- und Hochschulforschung, Wissenschaftssoziologie und Lebensverlaufsforschung. |
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Stefan Hornbostel (Projektleitung) studierte Sozialwissenschaften an der Universität Göttingen. Er promovierte an der Freien Universität Berlin und arbeitete nach seinem Studium an den Universitäten Kassel, Köln, Jena und Dortmund, sowie am Centrum für Hochschulentwicklung (CHE). Stefan Hornbostel ist Professor für Soziologie (Wissenschaftsforschung) am Institut für Sozialwissenschaften der Humboldt-Universität zu Berlin. Forschungsinteressen: Wissenschaftsforschung, Bibliometrie, Elitensoziologie |